現代の世界では、気候変動、急速な資源の枯渇、金融の混乱など、かつてない困難な課題が数多く生じています。こうした状況のもとでは、サステナビリティはもはや「望ましいオプション」ではなく、企業の存続を左右する必須要件です。
同時に、企業は社内および社外の両方からプレッシャーを受けるようにもなっています。消費者としても、将来雇用の対象となる人材としても、若い世代はサステナビリティに基づく価値観を実践する企業を選択する傾向を強めています。また各国政府も、規制やガイドラインの制定および施行を通じて、サステナビリティ向上のアクションを推進しています。
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