Digital employee experience (DEX)-technologie is essentieel omdat het organisaties de tools biedt om geweldige werknemerservaringen te bieden én IT-teams helpt efficiënter te werken, wat kostenbesparingen oplevert. Maar de huidige DEX-oplossingen zijn gefragmenteerd en er zijn meerdere platforms en leveranciers nodig om ervaringen op de werkplek te meten, analyseren, leveren en herstellen. Een uniforme aanpak is nodig en daarom kondigen we vier verbeteringen aan ter bevordering van onze DEX-oplossing.
Ontdek welke op Dutch IT Leaders.
