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Investitionen in die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter lohnen sich

Autor: Chris Dewhirst, Experience Solutions Director, VMware EMEA

Unternehmen müssen jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus von der Anwerbung bis zum Ausscheiden besondere Aufmerksamkeit widmen. Die Zunahme virtueller Arbeit in den vergangenen Jahren brachte jedoch eigene Herausforderungen mit sich, wenn es um die Aufrechterhaltung einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung geht. Probleme wie fehlender einfacher Zugang zu Vorteilen oder eine unausgeglichene Work-Life-Balance können dazu führen, dass Ihre Teams ihre Motivation verlieren. Das Ende vom Lied? Produktivitätseinbrüche, höherer Krankenstand, Verlust der Arbeitsmoral, höhere Kosten. Die Liste lässt sich beliebig erweitern. Aber keine Sorge, das muss nicht so sein. Wir bei VMware unterstützen Sie in allen Phasen der Betriebszugehörigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Gewinnen der besten Bewerber

Der Einstellungsprozess kann sehr zeit- und ressourcenintensiv sein. Aber mit dem richtigen Aufwand in dieser Phase wird Ihr Unternehmen attraktiv für die besten Talente. Denken Sie immer daran, dass Bewerber durch den Prozess der Mitarbeitergewinnung einen ersten Eindruck von Ihrer Unternehmenskultur erhalten. Es ist daher essenziell, dass sie sich willkommen fühlen und dass Transparenz gelebt wird. Lieblose Einstellungsverfahren, über deren Verlauf Bewerber im Unklaren gelassen werden, können dazu führen, dass Spitzenkräfte abspringen, und im schlimmsten Fall sogar Umsatzverluste aufgrund negativer Erfahrungen nach sich ziehen.

Lösungsangebot von VMware

Mit VMware Workspace ONE und Cravety ActionLogics wissen die Beteiligten genau und in Echtzeit, wo sie stehen. Über eine mobile App können sie den Status ihrer Bewerbung, des Auswahlverfahrens und der Hintergrundüberprüfungen verfolgen und sind immer auf dem aktuellen Stand.

Nahtloses Onboarding neuer Mitarbeiter

Beim Onboarding erhält Ihr neu eingestelltes Teammitglied einen erster Eindruck von der Arbeitsweise in Ihrem Unternehmen. Und genau deshalb darf dieser Prozess auf keinen Fall langwierig, stressig und kompliziert sein. Unsere Software vereinfacht das Onboarding neuer Mitarbeiter, damit es von Anfang an persönlich sowie individuell verläuft und weniger Zeit erfordert. Auf diese Weise können neue Mitarbeiter sich schnell in ihrer Rolle zurechtfinden und profilieren.

Binden und Weiterbilden von Mitarbeitern

Wertschätzung spornt Mitarbeiter nachweislich an, mit größerem Engagement zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen. Aber es gibt leider keine Universallösung, um Ihrem Team Ihre Wertschätzung zu vermitteln. Jeder Mitarbeiter ist anders und Wertschätzung soll die individuelle weitere Entwicklung fördern. Wir unterstützen Sie dabei, jeden einzelnen Mitarbeiter über personalisierte Unterstützung und Dialoge zu verstehen, die sicherstellen, dass Ihr Team sich immer anerkannt fühlt.

Der Abschied

Wenn ein Teammitglied sich für einen Wechsel entscheidet, sollte auch das Ausscheiden aus Ihrem Unternehmen eine positive Erfahrung sein. Betrachten Sie es als einen Lernprozess. In Abschlussgesprächen beispielsweise werden Probleme offengelegt, die Sie anschließend lösen können, um die Erfahrung für Ihr zukünftiges und Ihr bestehendes Team zu verbessern.

Mitarbeiterfluktuation geht mit Risiken in puncto Datensicherheit einher. Diese können durch einen starken Offboarding-Prozess verringert werden. Unsere Software steuert die Verifizierung von Mitarbeitergeräten und Anwendungen, bevor ihnen Zugriff auf Ihre Geschäftsressourcen gewährt wird. Sie trägt damit zum Datenschutz bei und schützt Ihre Reputation und Marke.

Eine erstklassige Mitarbeitererfahrung kann die Produktivität um 17 % und Kundenbewertungen um 10 % steigern sowie Fluktuation um 24 % senken. Und die ersten Schritte müssen nicht kompliziert sein: Mit den richtigen Tools fördern Sie Ihr Team auf einfache Weise während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei stehen wir Ihnen zur Seite. In einem von uns finanzierten, interaktiven Discovery Workshop definieren Sie Ihre Strategie für Fachkräfteerfahrung, den geschäftlichen Nutzen dieser Erfahrung und eine Roadmap, damit Sie VMware Workspace ONE und ActionLogics optimal nutzen können.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an unser VMware Experience Solutions-Team unter [email protected] oder informieren Sie sich auf VMware Marketplace.


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