leadership

Gepostet am 29/10/2020 von jschaub

VMware Global Impact Report 2020: Für ein verantwortungsvolles Unternehmen und eine sichere Zukunft

Im September 2020 veröffentlichte VMware seinen neuesten Global Impact Report. Der Report fasst die jüngsten Erfolge des Unternehmens zusammen und beschreibt, wie VMware seinem Engagement als treibende Kraft für eine bessere Welt nachkommt. COVID-19, der Klimawandel, geopolitische Unsicherheit und soziale Ungerechtigkeit – trotz all dieser globalen Herausforderungen hat sich VMware zum Ziel gesetzt, sein Unternehmen weiter zu stärken, seine Kunden über diese schwere Zeit hinweg zu unterstützen und letztendlich eine stabilere, verantwortungsbewusste Welt für künftige Generationen zu schaffen.

Gepostet am 31/01/2019 von jschaub

Zwischen Public Cloud, Edge Computing und Industrie 4.0

Zum neuen Jahr haben wir Branchenexperten befragt, was aus ihrer Sicht die prägenden Themen rund um die Business-IT sein werden. Die Antworten machen klar, dass der Weg in die Cloud für immer mehr Unternehmen vorstellbar ist und dass IT und Operational Technology (OT) in Zukunft enger miteinander zu tun haben werden.

Gepostet am 03/12/2018 von jschaub

VMware-Jahresrückblick: Ein Jahr im Zeichen der Multicloud-Strategie

2018 neigt sich dem Ende entgegen und für VMware war es ein erfolgreiches Jahr rund um VMware Cloud on AWS, IoT und Zukunftsprojekte wie Project Magna und dem digitalen Arbeitsplatz. Wir wollen die Highlights an dieser Stelle Revue passieren lassen und gleichzeitig einen Ausblick auf 2019 halten.

Gepostet am 01/02/2018 von blogsadmin

Leadership braucht Empathie: Warum Unternehmen heute auf Diversität setzen

Regina Mehler, Gründerin der Women Speaker Foundation, rät Unternehmen zu mehr Diversität. Im Gespräch mit Annette Maier betont sie, dass erfolgreiches Leadership eine Führungskultur braucht, die kulturelle Unterschiede wertschätzt und integriert. Mitarbeitern empfiehlt sie mehr Positionierung und Sichtbarkeit.

Gepostet am 18/10/2017 von blogsadmin

Flache Hierarchien – was große Konzerne von Start-ups lernen können

Gerade bei der digitalen Avantgarde und im Start-up-Umfeld gehören ein teamorientiertes Führungsprinzip, ein zugänglicher Chef mit offener Bürotür und das gegenseitige Duzen zum guten Ton. Doch wollen Mitarbeiter überhaupt auf ihren Chef verzichten? Doch wollen Mitarbeiter ihrem Chef überhaupt gleichgestellt sein oder gar ganz auf ihn verzichten? Was meinen Sie? Ich freue mich über einen regen Austausch zu diesem Thema!

Gepostet am 27/06/2017 von blogsadmin

Die Schuldfrage bei IT-Sicherheit: Welche Verantwortung trägt die Geschäftsführung?

Insbesondere große Unternehmen möchten nicht mit einem Sicherheitsvorfall in den Schlagzeilen landen und haben den Ernst der Lage erkannt. Deshalb schaffen viele von ihnen eine weitere strategische Position: Die des CISOs (Chief Information Security Officer), der sich vorrangig um die IT-Sicherheit im Unternehmen kümmern soll. Doch welche Verantwortlichkeiten bringt diese Position mit sich?

Gepostet am 02/02/2017 von blogsadmin

Modern Workplace: Junge Arbeitnehmer stellen hohe Anforderungen

Jungen Arbeitnehmern sind ein flexibles Arbeitsmodell und die dafür entsprechende IT-Infrastruktur wichtig. Die Umstellung stellt meist eine große Herausforderung dar. Oft wird Deutschland nachgesagt, bei innovativen IT-Transformationen hinterherzuhinken – trifft das auch auf den modernen Arbeitsplatz zu?

This site uses cookies to improve the user experience. By using this site you agree to the privacy policy