Sehen Sie sich diese Animation an, um die Vorteile des “Flexible Enterprise Workplace” der Deutschen Telekom Individual Solutions & Products kennen zu lernen. Dieser von VMware bereitgestellte Service bietet Unternehmen Verbesserungen in Automatisierung, Komfort, Effizienz, Personalisierung und Compliance.
Die aktuelle Kampagne thematisiert in fünf 30-Sekunden-Spots Themen, zu denen VMware passende Lösungen anbietet. Es geht dabei um digitale Arbeitsplatzumgebungen, um mobiles und zeitversetztes Arbeiten, um Effizienz im Umgang mit IT-Systemen sowie um Shadow-IT.
Das Erklärvideo zeigt, warum IT-Sicherheit in einer Cloud-Umgebung keine zusätzlichen Probleme verursachen muss, was die Besonderheiten im Firewall-Management sind und warum die NSX-Plattform des Virtualisierungsspezialisten VMware in diesem Zusammenhang eine Reihe von Vorteilen bietet.
Was sind die Handy-Anwendungen, die das tägliche Leben wirklich einfacher machen? Annette Maier möchte Ihnen einen Blick auf ihren Smartphone-Bildschirm ermöglichen. Hier erfahren Sie, welche Apps für Annette besonders wichtig sind und ihren Arbeitsalltag erleichtern und welche Apps sie auch in ihrer Freizeit nicht mehr missen möchte.
Was ist ein digitaler Arbeitsplatz und wie kommt man dorthin? Jeder hat andere Vorstellungen darüber und auch VMware machte sich Gedanken. Jetzt kreierte ein interdisziplinäres Team einen visualisierten Prozess zum digitalen Arbeitsplatz. Ziel dieses spannenden Prozesses ist es, den konstruktiven Dialog zu fördern.
Jungen Arbeitnehmern sind ein flexibles Arbeitsmodell und die dafür entsprechende IT-Infrastruktur wichtig. Die Umstellung stellt meist eine große Herausforderung dar. Oft wird Deutschland nachgesagt, bei innovativen IT-Transformationen hinterherzuhinken – trifft das auch auf den modernen Arbeitsplatz zu?
Jederzeit und an jedem Ort arbeiten zu können – das soll die Zukunft des Arbeitsplatzes sein. Dennoch ist dieses in vielen deutschen Unternehmen bisher kaum möglich. Es stellt sich daher die Frage, warum alle von „Mobile First“ sprechen, doch fast niemand diesen Anspruch umsetzt? Woran scheitert die Umsetzung bislang? Und welche Herausforderungen gibt es dabei?